Работа в Голландии и как её найти

Самые популярные города для трудоустройства

Как и в странах СНГ, в Нидерландах действует неписаное правило: высокооплачиваемую работу легче всего найти в мегаполисах. Правда, Голландия не слишком велика, поэтому перечень крупных городов ограничивается Амстердамом, Гаагой, Роттердамом и Утрехтом. Если же речь идет о неквалифицированном труде на фермах или фабриках, то иностранцу будет проще устроиться в провинции. Работа в Амстердаме доступна, в основном, для «белых воротничков» и в сфере услуг.

Особенности трудоустройства в голландскую компанию

Можно ли найти официальную вакансию в голландском городе? Если претендент имеет паспорт гражданина какого-либо государства ЕС, то эта проблема почти решена. Ведь работа в Нидерландах для жителей Евросоюза доступна без ограничений. Вопрос лишь в квалификации и владении местным языком. Впрочем, многих работодателей вполне устраивает, если сотрудник знает английский или хотя бы немецкий. Граждане России и стран СНГ, не имеющие ВНЖ в Евросоюзе, могут претендовать на трудоустройство на основании рабочей визы.

Главное условие для начала работы в Нидерландах — наличие приглашения от компании-нанимателя. На основании этого документа гражданин РФ сможет получить визу категории D. Срок ее действия — до 3 лет.

Работа в Голландии для русских требует подготовки ряда документов, без которых выдача официального разрешения будет невозможна. Это относится не только к соискателю, но и к представителю фирмы, которая нанимает нового сотрудника-иностранца.

При отсутствии высокой квалификации иностранец может рассчитывать в Голландии на относительно низкооплачиваемую (по местным меркам) временную или сезонную работу. Ее преимуществом является то, что она не требует знания языка. Владения английским в рамках школьной программы вполне достаточно. Иногда роль переводчика выполняет один из членов группы иностранных граждан, который общается с работодателем и объясняет другим сотрудникам их текущие обязанности и условия труда.

Здесь важно учесть то, что полноценная работа в Голландии для белорусов, россиян и жителей СНГ доступна лишь при наличии визы категории D или ВНЖ. Если документы в порядке, можно рассчитывать на оплату труда в размере от 8 евро в час и выше. Разумеется, для IT-специалистов или медицинского персонала действуют совершенно иные условия контракта.

Как и в большинстве других государств мира, нарушение местного законодательства грозит иностранцу серьезными неприятностями. Гражданина, устроившегося на работу без необходимых для этого документов, ждет депортация с длительным запретом на въезд. Впоследствии из-за этой высылки иностранцу будет крайне тяжело получить визу не только в Нидерланды, но и в остальные государства Евросоюза. Работодателя, который трудоустроил нелегала, ждет крупный штраф.Соглашение о стажировке

Процесс трудоустройства включает в себя 3 этапа — поиск вакансии и прохождение собеседования у работодателя, заключение договора, оформление рабочего разрешения и визы.

Основное требование при устройстве на работу в Нидерландах – знание языков. Знать нужно как минимум английский, а ещё лучше фламандский. Владение дополнительно другими европейскими языками существенно увеличивает шансы на успешное трудоустройство и высокую зарплату. С базовым знанием английского реально работать посудомойкой, уборщиком, сиделкой, сезонно в теплицах, официантом, поваром, домработницей.

Работа в Голландии и как её найти

Если речь идёт о трудоустройстве высококвалифицированного специалиста, то здесь важны документы о полученном образовании и опыт работы. Дипломы, выданные за пределами Нидерландов, должны пройти процедуру нострификации, то есть признания. В частности, потребуется сертифицированный и нотариально заверенный перевод на английский, голландский (фламандский), немецкий либо французский язык. Вопросами признания дипломов в Королевстве занимаются компании Informatie Beheer Groep и Nuffic Neso.

Помимо этого, существуют и другие важные требования:

  1. Отсутствие опасных заболеваний;
  2. Соискатель лоялен правопорядку, не предпринимал попыток нелегального въезда и не сообщал властям ложной информации о себе;
  3. Материальная поддержка спонсора или свои средства к существованию на 12 месяцев жизни в стране;
  4. Отсутствие криминального прошлого.

Документы, разрешающие работу в Голландии, может оформить только работодатель. Прошение подаётся в Службу иммиграции и натурализации и рассматривается в течение 3 месяцев. Этот документ не нужен:

  • Специалистам, приехавшим по программе для высоко квалифицированных сотрудников (Kennismigrant);
  • владельцам Голубых карт ЕС;
  • выпускникам голландских вузов в течение года после окончания;
  • фрилансерам;
  • родным голландцев, которые имеют право на работу в стране;
  • лицам с ВНЖ, дающим право на работу.

Негативное влияние кризиса затронуло Голландию в меньшей степени, чем многие другие европейские страны. Работа экономических механизмов отлажена практически до совершенства. Все отрасли промышленности, аграрного сектора государство развивает комплексно, активно внедряя новые технологии и используя разумный подход к ресурсам.

Географическое положение (в самом центре Европы) позволяет с наибольшей выгодой реализовывать собственную продукцию. Экспортный сектор является одним из основных двигателей экономики.

С большей охотой здесь принимают людей с высшим образованием и знанием языков. Хотя часто требуются и просто рабочие руки. Постоянное внедрение инноваций и автоматизация процессов постепенно уменьшает процент занятости населения в промышленности.

Смотрите про коптеры:  Моющий робот пылесос рейтинг 2019 года

В Нидерландах минимальный размер оплаты труда довольно высок. Этот показатель пересматривается несколько раз в год. При этом минимальную зарплату получают нечасто. Обычно этот уровень намного выше. Работники в возрасте до 23 лет имеют право на процент от МРОТа. Средней называют зарплату около 2800  EUR  в месяц.

Люди, занятые на работе, не требующей квалификации, зарабатывают около 8 EUR в час.

Работа в Голландии и как её найти

Для граждан других государств существует несколько способов легально трудоустроиться в Нидерландах.

Сезонная работа

Сельскохозяйственный сектор постоянно испытывает нехватку рабочих рук, особенно в сезон сбора урожая. Такую работу можно получить в теплицах, где выращивают цветы, овощи, фрукты. На этот тип трудоустройства получать рабочую визу не требуется. Разрешение оформляют сами работодатели. Для этого нужно предоставить минимальный пакет документов:

  • загранпаспорт;
  • медицинское обследование;
  • справка об отсутствии претензий со стороны правоохранительных органов;
  • шенгенская виза.

Срок такого разрешения – 24 недели. Менять работодателя при этом нельзя. В течение двух недель с момента прибытия в страну работник обязан получить карту сезонного работника в миграционной службе.

Временная работа

Такая работа характеризуется заключением контракта на оговоренный срок. Сначала идет испытательный период. Затем контракт либо продлевают, либо закрывают. После трех временных контрактов работник вправе рассчитывать на постоянное трудоустройство.

Рабочая виза для временного трудоустройства необходима.

Такую работу можно получить в следующих сферах:

  • промышленность;
  • сельское хозяйство;
  • туризм;
  • менеджмент;
  • сфера услуг.

Существуют и варианты трудоустройства вахтовым методом. Такая работа возможна для следующих специальностей:

  • оператор различных установок;
  • сотрудники точек питания;
  • охранники;
  • менеджеры;
  • младший научный и медицинский персонал;
  • другие.

Устройство на работу иностранных граждан регулируется специальным актом, который обязывает в первую очередь давать рабочие места гражданам Евросоюза. Поэтому конкуренция для выходцев из стран СНГ весьма жесткая.

Квалифицированных специалистов с высшим образованием и знанием языков ждут в следующих областях:

  • IT-специалисты;
  • медицинские специалисты;
  • биологи и химики;
  • энергетика;
  • строительство;
  • логистика;
  • графический дизайн;
  • специалисты по водным ресурсам;
  • водители-международники.

Работа в Нидерландах

Специалисты в этих сферах обязаны подтвердить свою квалификацию на месте, пройти соответствующие курсы, предоставить рекомендательные письма и подтверждение собственных успехов в выбранной сфере (участие и победы в конкурсах, разнообразные сертификаты и т.д.). Вопросами подтверждения квалификации занимаются CWI и UWV.

В Голландии самая короткая (среднестатистическая) рабочая  неделя — 29 часов. При этом можно работать как 4 дня, так и растянуть эти часы на 5 дней в неделю.

Отпускные выплаты составляют от 8% и выше (по договоренности). Минимальный срок отпуска – 20 дней.

Выплаты по больничному листу (не дольше 52 недель) составляют 70%.

На пенсию по возрасту и женщины и мужчины уходят в 66 лет.

Для законного трудоустройства иностранному гражданину потребуется оформить разрешительные документы.

Вид визыХарактеристика
TWVРазрешение на работу сроком до 24 недель. Выдается сезонным работникам или студентам с возможностью пролонгации. Дополнительно необходимо оформлять вид на жительство (VTV).
GVVAРазрешение от 3 месяцев и более. Одновременно является видом на жительство. Продление возможно.

Кроме этого, существуют единовременные визы на срок до 3 месяцев, продлить которые невозможно.

Процесс оформления документов способен занять до 90 дней. Сезонных работников оформляет работодатель, потом необходимо самостоятельно получить временный вид на жительство.

Оформление долгосрочной визы ложится на плечи самого соискателя. Работодатель должен предоставить:

  • приглашение на работу;
  • обоснование необходимости принять гражданина третьей страны (не Нидерландов, не ЕС);
  • данные о компании.

Вид на жительство в Голландии

Все остальные данные о себе и заполненный и подписанный трудовой договор предоставляет соискатель.

Нелегальное трудоустройство грозит депортацией с запретом въезда на срок до 20 лет.

Правительство заботится о социальном статусе своих граждан, поэтому в первую очередь рассматриваются кандидаты из уже проживающих в стране граждан.

У претендента должен быть действующий загранпаспорт, он должен дать согласие на проверку на туберкулез, а также иметь в виду и быть согласным на то, что зарплата будет выплачиваться минимальная.

голландская виза

Пример рабочей визы в Голландию

В Голландии, как ни в одно другой стране, поддерживается и регулярно корректируется социальный статус в виде повышения минимальной оплаты труда. Что делает возможность иммиграции в Нидерланды достаточно привлекательной для жителей России и Украины.

Смотрите про коптеры:  Робот да Винчи – что это и как он может помочь

Преимущества и недостатки работы в Голландии

Работа в Голландии и как её найти

Проще всего найти вакансии в Нидерландах на различных специализированных сайтах. Некоторые компании, заинтересованные в привлечении новых сотрудников, размещают объявления об их поиске не только на местных, но и на международных интернет-ресурсах. На русскоязычных сайтах также можно найти немало вакансий для желающих работать в Нидерландах. Однако большая часть из них размещается посредниками — агентствами, получающими за свои услуги комиссионные.

Популярные сайты

Среди плюсов поиска вакансий в стране стоит выделить основные:

  • высокий уровень оплаты труда;
  • социальная защищенность;
  • невысокая преступность.

Если почитать отзывы о работе в Голландии, можно заметить, что негативный опыт трудоустройства в этой стране получили очень немногие. Как правило, неприятности происходят у тех, кто пытается нелегально устроиться по туристической визе или продолжает работать после истечения срока действия рабочей.

Вариантов поиска вакансий сейчас достаточно много. Соискатели должны понимать, что в первую очередь голландские работодатели обязаны принять в штат граждан ЕС. Трудоустройство выходца из СНГ должно быть документально обосновано.

Также много полезной информации и объявления работодателей можно найти на официальном сайте голландской Службы занятости и EURES (служба занятости в ЕС).

Adams Multilingual Recruitment; Aquent; Blue Lynx; CARRIÈRE SWITCH; Darwin recruitment; Undutchables; Unique Multilingual.

Стажировка в Голландии – отличная возможность для студентов и выпускников вузов найти подходящую работу и впоследствии остаться в стране. Проще всего найти работу после окончания местных учебных заведений, ведь они заключают контракты с работодателями. Немного сложнее выпускникам вузов из стран, не входящих в ЕС. В этом случае очень важен уровень вашего диплома, а также полученные сертификаты о профессиональной и языковой подготовке.

Выпускники вузов Нидерландов, которые обучались IT-профессиям, могут стать участниками программы High-Skilled Migrant (Kennismigrant). Их оклад начинается от суммы €3 тыс. в месяц и выше. Похожий ресурс на нидерландском (голландском) языке — salarisnet.nl.

Работа в Голландии и как её найти

Для работников с высокой квалификацией разработана программа Kennismigrant, которая упрощает процедуру трудоустройства.

Какие профессии в Нидерландах пользуются спросом

Какие специальности пользуются спросом в Голландии? Если брать во внимание иностранцев, то,. во-первых, всегда есть спрос на высококвалифицированных сотрудников, прежде всего в IT-сфере. Например, многие наши соотечественники успешно трудятся в главном офисе компании Booking, расположенном в Амстердаме.

Во-вторых, работа для русских в Нидерландах представлена широким перечнем вакансий для малоквалифицированного персонала. В основном это уход за теплицами или занятость в другой сельскохозяйственной сфере. Трудоустройство в магазины или отели ограничивается важным требованием: необходимо знание местного языка. Для большинства вакансий одного английского будет недостаточно.

В таблице перечислены наиболее распространенные специальности и средняя зарплата в Голландии в месяц в евро.

ПрофессияМинимальный окладСредний оклад
Водитель грузовика25003500
Врач25005000
Повар18002700
Таксист20002500
Дантист40005000
Продавец20002500
Электрик26002900
Няня/сиделка10001500
Строитель23002600
Работник фермы15002000
Программист30005000
Работник фабрики16002200

Найти работу в Голландии будет проще представителям таких профессий, как программист, медсестра, врач, логист. Всегда есть спрос на работников стройки, водителей, поваров, упаковщиков, продавцов, официантов. Женщины из стран бывшего СНГ могут найти работу няней, сиделкой, горничной. Самая высокая конкуренция — среди претендующих на низкоквалифицированный труд. Здесь много желающих заняться им среди мигрантов из Африки и с Ближнего Востока.

Размер минимальной зарплаты в Нидерландах — €1594, а средней — €2855 (€37 тыс. в год). Этот уровень пересматривается правительством ежегодно. Представители таких высококвалифицированных профессий как IT-специалист, инженер, врач получают от €30 тыс. за год и выше. Самые низкие зарплаты в сервисной сфере. На ставку влияет возраст сотрудника: старшим платят больше. Поэтому работодатели при трудоустройстве отдают предпочтение молодым соискателям.

До 20 142 евро в год8,90%
От 20 142 до 33 994 евро в год13,20%
От 33 994 до 68 507 евро в год40,85%
Более 68 507 евро в год51,95%

Сезонная работа

Сельское хозяйство — один из самых развитых секторов экономики Нидерландов. В стране всего около 15 тыс. гектаров являются землями сельскохозяйственного назначения. Однако эффективность использования этих земель очень высока. В основном овощи, фрукты, ягоды, цветы выращивают в круглогодичных теплицах.

Работа в Голландии и как её найти

Контракт на выполнение сезонных работ по голландскому законодательству может заключаться максимум на 24 недели. Такой труд является физически тяжёлым, но в месяц можно заработать до €2 тыс.

Проще всего устроиться на работу в крупных городах: Амстердам, Гаага, Роттердам, Утрехт, Лейден, Эйндховен.

Смотрите про коптеры:  Промышленные роботы Kuka с малой грузоподъемностью

Налогообложение

Каждый гражданин, получающий прибыль в Нидерландах обязан платить подоходный налог. Здесь это происходит автоматически, работодатель сам делает необходимые отчисления, работник получает уже чистую прибыль.

Годовой доход, EURСтавка налога, %Социальные отчисления, %
До 20 1428,927,65
20 142 – 33 99413,5
33 994 – 68 50740,8
Выше 68 50751,95

Социальные отчисления делают и последние две категории граждан. Этот процент взимается с суммы 33 994 EUR. При начислении налога доход разбивается на части и из каждой части вычитается определенная ставка, т.е. 51,95 % работник платит не со всей суммы дохода, а с той, что превышает 68 507 EUR.

При этом предусмотрены разнообразные налоговые скидки, для их вычисления созданы специальные калькуляторы, условий там достаточно много. Обычно в любом случае какая-то часть уплаченных налогов возвращается работнику в конце года.

Работа в Голландии и как её найти

Для иностранных граждан первые 30% доходов налогом не облагаются.

Какие требования предъявляются к претенденту

При оформлении рабочей визы в консульстве рассматривают информацию о предыдущих посещениях гражданином Голландии и других стран ЕС. Если в базе данных имеются сведения о депортации или привлечении к уголовной ответственности, заявка почти наверняка будет отклонена.

Основное требование, предъявляемое к претенденту на работу в Нидерландах, — наличие профессиональных навыков, подтвержденных международными сертификатами, дипломами и т.д. Если же речь идет о неквалифицированных гражданах, то обоснование необходимости их приема предоставляет наниматель.

Оформление рабочей визы для русских и не только

Первое, о чем должен позаботиться претендент на вакансию, — подготовка пакета документов. Наличие приглашения от работодателя является обязательным условием, но не гарантией успешного получения визы.

Подача заявки осуществляется в консульский отдел посольства Нидерландов в Москве или аккредитованный при нем визовый центр. На рассмотрение пакета документов обычно уходит несколько недель.Заявление на получение шенгенской визы

Исходя из того, какая именно предоставляется работа в Нидерландах для русских, виза может быть оформлена как на срок от 12 месяцев, так и на более короткий период — до 24 недель. В заявке соискателя должна указываться предполагаемая длительность пребывания в стране.

Необходимые документы для оформления рабочей визы

Предоставление визы невозможно без подготовки и предъявления пакета бумаг. В него входят:

  1. Копия трудового контракта с печатью и подписью работодателя. В нем должен быть указан размер зарплаты нанимаемого сотрудника (не менее 1500 евро в месяц).
  2. Документ о высшем или среднем специальном образовании, сертификат о профильной профессиональной подготовке (при наличии). Подаются нотариально заверенные копии с переводом на голландский или один из языков ЕС.
  3. Медицинский полис международного образца с суммой покрытия не менее 30 тысяч евро.
  4. Визовая анкета.
  5. Два цветных фото размером 35 на 45 мм.
  6. Выписка из банка с подтверждением наличия на счете достаточной суммы, необходимой для проживания в Нидерландах.

Когда рабочая виза не требуется

Для некоторых категорий граждан, находящихся в Нидерландах, действует упрощенный порядок оформления прав на ведение трудовой деятельности в стране. Он не требует обязательного наличия рабочей визы категории D. К таким гражданам относятся:

  • водители грузовиков, въехавшие на территорию ЕС на законных основаниях;
  • обладатели бизнес-виз, осуществляющие кратковременную предпринимательскую деятельность в Нидерландах;
  • иностранцы, приехавшие в командировку с рабочей визой одного из государств ЕС;
  • студенты, имеющие учебную визу в Нидерланды (разрешается частичная занятость).

Работать в Голландии могут также и те иностранные граждане, кто получил вид на жительство в одном из государств Евросоюза. Однако работодатель, принимающий к себе такого сотрудника, должен соблюсти условия нидерландского законодательства, касающиеся отсутствия местных претендентов на вакансию.

Оформление разрешения на работу

В зависимости от цели поездки в Голландию, наемному работнику или предпринимателю понадобится предоставить различный пакет документов в консульство или иммиграционную службу.

Документы для получения разрешения на работу в Нидерландах

Временные (сезонные) работникиНаемные сотрудникиПредприниматели
Копии всех заполненных страниц действующего загранпаспортаКопии всех заполненных страниц действующего загранпаспортаКопии всех заполненных страниц действующего загранпаспорта
Трудовой контрактТрудовой контрактДокумент, подтверждающий доход от предпринимательской деятельности (выписка о состоянии расчетного счета)
Копии билетов (с Ф.И.О.) для посещения НидерландовКопии диплома и (или) профессионального сертификатаСвидетельство о регистрации ИП
Копия регистрационного свидетельства работодателяСправка от нанимателя о планируемом уровне заработной платыБизнес-план
Копии документов об образовании
Доказательства успешных результатов предпринимательской деятельности (публикации в СМИ, справка о сумме уплаченных налогов, число созданных рабочих мест и т.д.)

В интересах гражданина представить максимальное количество документов. Возможно, некоторые из них не понадобятся, но произведут благоприятное впечатление на сотрудника консульства или иммиграционной службы, в чьи полномочия входит выдача разрешения на работу в Нидерландах.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector