Работа в Эстонии: вакансии 2019, поиск работы без посредников

Кто нужен эстонцам

Эстонский рынок труда на подъеме. Открытые вакансии есть во многих отраслях рынка, и на них готовы брать как местных, так и иностранцев.

Анализ предложений позволяет выделить наиболее востребованные профессии в Эстонии на 2019 год:

  • специалисты цифровой сферы, разработчики, web-дизайнеры;
  • медсестры, семейные врачи, младший медперсонал;
  • работники в области строительства и ремонта жилья;
  • специалисты технических отраслей, инженеры, технологи;
  • работники транспорта, механики, слесари, электрики, сварщики;
  • неквалифицированные работники ­– грузчики, сборщики овощей и фруктов, продавцы, уборщики, официанты.

Подбирая персонал из иностранцев, эстонские работодатели желают видеть квалифицированных работников: работа в Эстонии без посредников предлагается лишь достойным кандидатам. Соискателей без образования и навыков нанимают, как правило, через агентства.

Вакансии по специальности

  • Бухгалтерия, финансы (4)
  • Инженеры (3)
  • Уход за престарелыми и инвалидами (113)
  • Коммуникации (3)
  • Компьютеры (3)
  • Строительство (924)
  • Консультанты (1)
  • Сервисная служба (6)
  • Благоустройство (8)
  • Воспитание,уход за детьми,няни (155)
  • Административная работа (21)
  • Электротехника (6)
  • Повара, кулинары, пекари (117)
  • Энергетика (30)
  • Мебель,сборка,ремонт (24)
  • Водители (93)
  • Медицина и фармацевтика (13)
  • Работа на дому (88)
  • Работа для студентов (3)
  • Рекламное дело (1)
  • Индустрия развлечений (4)
  • Стажировки / Стажеры (1)
  • Логистика (6)
  • Обслуживание (8)
  • Менеджмент (1)
  • Производство / Склад (227)
  • Маркетинг (1)
  • Операторы (11)
  • СПА, салоны красоты (28)
  • Подработка, фриланс (2)
  • Печатное дело (6)
  • Дизайн (1)
  • Связи с общественностью (1)
  • Разное (80)
  • Гувернантки и садовники (6)
  • Продажа (6)
  • Доставка / Распределение (4)
  • Техники (18)
  • Торговля (14)
  • Транспорт (3)
  • Машиностроение (2)
  • Веб разработка (1)
  • Гостиничный бизнес (83)
  • Сельское хозяйство (40)
  • Автобизнес (130)
  • Разнорабочие (285)
  • Клининг сервис (137)
  • Подработка и халтуры (4)
  • Ресторанный бизнес (85)
  • Туризм и экскурсии (2)
  • Швейное производство (47)
  • Образование (6)
  • Коммунальные хозяйства (4)
  • Физкультура и спорт (2)
  • Флот (1)

Формы трудоустройства

Очевидно, что самая распространенная форма работы – на постоянной основе. Но эстонские работодатели, в зависимости от сферы занятости, готовы предложить и альтернативные варианты найма.

Конечно, работа врачом в Эстонии или, например, учителем, возможна только на постоянной основе и только на полный рабочий день с соответствующим уровнем квалификации.

Но для менее квалифицированного персонала доступны и иные формы занятости, в том числе:

  • Временное трудоустройство. Это, как правило, проектная работа. Такие вакансии можно встретить в строительстве, сфере общественного питания, в вакансиях при найме домашнего персонала, IT-сфере и образовательных проектах. Таким способом нанимают как мужчин, так и женщин.
  • Трудоустройство вахтовым методом. Такое трудоустройство в Эстонии доступно для сварщиков, дальнобойщиков, операторов строительных машин, водителей, разнорабочих и операторов сборочных линий на заводе, бетонщиков, арматурщиков и экскаваторщиков. Нанимая персонал на вахтовую работу, работодатели обычно предоставляют жилье и питание.
  • Сезонные работы. Чаще всего это работа на фермах и в сельском хозяйстве. Здесь чаще других отраслей встречаются русскоговорящие работники, так как требования к квалификации и навыкам отсутствуют в принципе. Это отражается и на зарплате. Сезонные работы, как правило, не длятся дольше 6–9 месяцев.
  • Работа в Эстонии без знания языка. Если вы не знаете эстонский, сразу стоит отметать 75-80 % доступных вакансий. Львиная доля нанимателей, готовых взять иностранцев без знания языка, ищут низкоквалифицированных сотрудников, как правило, на сезонную либо временную занятость. Исключение – программисты и разработчики ПО, работники международных компаний, для которых главный рабочий язык – английский.

Последние резюме

Электрик, механик, сантехник,строитель — ЕС
Резюме на должность: механик, электрик, сантехник, слесарь
Образование: Высшее
Опыт работы: 19 лет
Национальность: Казахстан
Georgi — koraev
Резюме на должность: администратора ресторана
Образование: Высшее
Опыт работы: 3 лет
Национальность:
CV — Switzerland
Резюме на должность: Jivko Deltchev
Образование: Высшее
Опыт работы: 35 лет
Национальность: Болгария
стройка — польша
Резюме на должность: подсобный рабочий или монтажник окан
Образование: Среднее
Опыт работы: 10 лет
Национальность: Беларусь
разнорабочий — Россия
Резюме на должность: разнорабочий
Образование: Высшее
Опыт работы: 5 лет
Национальность: Туркменистан
Помощник повара — Вильнюс
Резюме на должность: Помощник повара
Образование: Колледж
Опыт работы: 34 лет
Национальность: Беларусь
Бухгалтер — Вильнюс
Резюме на должность: Бухгалтер
Образование: Колледж
Опыт работы: 34 лет
Национальность: Беларусь
ищу работу автомехаником — европа сша
Резюме на должность: автомеханик
Образование: Высшее
Опыт работы: 20 лет
Национальность: Россия
На полную ставку — Европа
Резюме на должность: Портная
Образование: Высшее
Опыт работы: 12 лет
Национальность: Украина
Олег — Украина
Резюме на должность: Промышленный альпинист
Образование: Высшее
Опыт работы: 12 лет
Национальность: Украина
Смотрите про коптеры:  Лучшие современные военные роботы

Требования к иностранным работникам

Собственно, ключевых требований, которые предъявляют эстонские работодатели, не так много: знание языка, легальный статус пребывания/проживания на территории Эстонии и требования к квалификации. Разберемся по порядку.

  • Язык. Найти вакансии в Эстонии от прямых работодателей без знания языка – задача фантастическая. Подавляющее число эстонцев свободно понимает и даже разговаривает по-русски, но для трудоустройства эстонский язык обязателен. Так, например, в 2017 году каждый третий официальный безработный испытывал проблемы с трудоустройством по причине незнания языка.
  • Легальное пребывание. Работодатели не рискуют нанимать нелегалов, так как это угрожает им крупными штрафами. Эстонский рынок труда цивилизован, тут привыкли работать официально.
  • Квалификация. Диплом – обязательное условие для получения хорошей работы в Эстонии. Но если он получен за границей, квалификацию придется подтвердить. Если специальность входит в перечень регулируемых профессий, чтоб приступить к работе, необходимо пройти процесс подтверждения профессиональной квалификации. Больше об этом на государственном портале.

Каждый квалифицированный работник для трудоустройства в Эстонии должен знать местный язык. Это условия является обязательным, несмотря на тот фактор, что практически все эстонцы знают русский, а четверть населения на нем постоянно разговаривает.

Работа в Эстонии: вакансии 2019, поиск работы без посредников

Получается, что без знания языка устроится на работу практически невозможно. Однако если ваша профессия востребована (например, IT-специалист), то в таком случае могут простить незнание языка и, закрыв на это глаза, принять работу. Стоит отметить, что данные специалисты, в зависимости от профессионализма, могут зарабатывать от 500 до 2500 евро в месяц.

Помимо работников в компьютерной сфере, также большим почетом пользуются финансисты. Здесь без особых трудностей можно найти работу банковского клерка, агента по страхованию и тому подобных профессий. Однако в данном случае обязательно не только знание эстонского языка, но и других: английский, немецкий. Более того, обязательно необходим диплом о высшем образовании, который котируется в ЕС.

Стоит отметить, что если получиться найти работу в Эстонии, то оформляется разрешение на легальное проживание в стране, на весь период трудового контракта. Но вид на жительство может оформляться на срок не более двух лет. По истечению этого периода времени, следует продлить вид на жительство. По прибытию в Эстонию нужно в течение 1 месяца зарегистрироваться по месту проживания, данная процедуру является обязательной.

Как искать работу в Эстонии

Эстония взяла курс на диджитализацию и старается перевести все информационные сервисы в «цифру». Касается это и трудоустройства, для которого в первую очередь необходимо использовать сайты для поиска работы.

В числе самых популярных:

  1. Work Estonia. Официальный ресурс, на котором размещены не только предложения (как правило, в IT), но и полезные материалы для соискателей.
  2. Ekspress.Job. Частный ресурс, содержит несколько тысяч вакансий от прямых работодателей.
  3. CV Keskus. Самый популярный сайт о работе в Эстонии. Содержит более 20 тысяч объявлений как от эстонских, так и от иностранных работодателей.
  4. EURES. Сайт, администрируемый местной службой занятости. Здесь встречаются вакансии как в Эстонии, так и в других странах ЕС. В основном ищут граждан Евросоюза, но мониторить рынок нужно обязательно.
  5. CV-Online. Ресурс размещает вакансии от ведущих эстонских компаний, а также государственных учреждений. Здесь можно встретить предложения в том числе из других стран Прибалтики и даже из Скандинавии.
  6. Otsintood. Популярный эстонский ресурс с удобной навигацией для поиска вакансий по сферам экономики и населенным пунктам. Содержит около 7 тысяч актуальных вакансий.
Смотрите про коптеры:  Робоптица Bionic Bird: Обзор игрушки, цена, возможности и где купить

невылет.рф

Помимо сайтов, есть и другие каналы, как найти работу в Эстонии, – кадровые агентства. Среди самых авторитетных можно выделить:

  • MANPOWER. Агентство работает на эстонском рынке с 2004 года и набирает персонал для ведущих компаний. У них найдутся вакансии и для кредитных специалистов, и для инженеров, и для косметологов. Для сотрудничества необходимо создать свой профиль и направить вакансию.
  • Brandem. Небольшое, но авторитетное эстонское агентство по найму, работающее с соискателями напрямую.
  • Atalent. Молодое, но динамично растущее рекрутинговое агентство с вакансиями в Эстонии и Финляндии.

Процедура официального трудоустройства в Эстонии

Иностранец, который на законных основаниях временно находится в Эстонии (например, по визе) может устроиться на краткосрочную работу при условии, что его трудоустройство зарегистрировано работодателем в Департаменте полиции и пограничной охраны до начала работы, и выполнении ряда других условий.

Для более длительного трудоустройства потребуется вид на жительство. Рассмотрим, как устроиться на работу в Эстонию и что для этого нужно.

Пройдите социологический опрос!

В зависимости от оснований пребывания, квалификации, работодателя и прочих особенностей иностранцы в Эстонии могут приобретать право на работу. Как таковое разрешение на работу в Эстонии не выдается с 2013 года, оно реализуется в виде регистрации права на трудоустройство – Lühiajalise töötamise registreerimine.

Особенности трудоустройства граждан стран СНГ в Эстонии

Каких-либо процессуальных особенностей трудоустройства для украинцев, россиян, узбекистанцев и прочих выходцев из стран СНГ эстонское законодательство не предусматривает. Между тем граждане постсоветских стран занимают лидирующие позиции в числе иностранной рабочей силы, привлекаемой эстонскими работодателями.

Но строительная сфера не единственная, где преобладают представители СНГ. Работа в Эстонии для белорусов, украинцев и россиян, это также и грузоперевозки, торговля, гостиничный бизнес и другие варианты в сфере обслуживания.

Например, по сведениям Эстонской ассоциации международных автоперевозчиков, на конец 2019 года в  грузоперевозках было занято около 1 тысячи иностранных водителей, более 600 из которых – украинцы, 190 – белорусы, а 137 – граждане РФ.

Выше, к слову, обозначены далеко не все сферы, кем работают русские в Эстонии. На сегодня в стране остро ощущается нехватка рабочих рук в обрабатывающей промышленности, туризме, сельском хозяйстве, отчасти – в социальной сфере, здравоохранении, инженерно-технических отраслях. К тому же необходимо учитывать и региональные особенности.

В различных эстонских городах и регионах неодинаковая ситуация с трудоустройством и вакансиях в востребованных сферах. Больше всего вакансий традиционно наличетвует в Харьюмаа и Таллине, самые востребованные специалисты – в промышленной сфере. Нужны инженеры, разработчики, проектировщики, высококвалифицированные технические специалисты. В этом контексте даже было предложено исключить указанные специальности из миграционной квоты.

Юг Эстонии, в том числе Пылва, Выру, Элва и другие городки, нанимают сотрудников для сельского хозяйства.

На западе, в частности на побережье (Хаапсалу, Пярну, Ныва) особенно развиты туризм, животноводство и рыбный бизнес, потому больше всего вакансий именно в этих отраслях.

Уровень зарплаты и налоги

Уровень зарплат отличается как по сфере трудоустройства, так и по регионам Эстонии. Минимальная зарплата в 2019 году составляет 516 евро, а средняя – около 1 450 евро до вычета налогов.

В зависимости от отрасли зарплата может отличаться в разы. Например, домашний персонал и сотрудники гостиниц могут получать всего 500–600 евро, в то время как электрики и сварщики – 1000–1200, а врачи и программисты – около 2 000 евро. Водители-дальнобойщики из Украины называют среднюю зарплату в 1 300–1 600 евро.

Налоги отбирают 23,6 % от зарплаты, из которых: 20 % – НДФЛ, 2 % – взнос в Пенсионный фонд, 1,6 % – страхование по безработице. Если зарплата иностранца менее 2 000 евро, к его зарплате применяется необлагаемый минимум в 500 евро и налоги высчитываются из суммы, превышающей этот минимум.

Смотрите про коптеры:  Коробка робот — что это такое и чем отличается от коробки автомат

Сразу же стоит отметить, что в Эстонии, по сравнению с соседними прибалтийскими государствами, например в Польше или Чехии, средняя зарплата достаточно высокая — порядка 900EUR в месяц. Однако чтобы адекватно оценить уровень зарплаты, нужно представлять сколько примерно денег уйдет на основные нужды (аренда жилья и оплата коммунальных услуг).

Так аренда однокомнатной квартиры в центре Таллина обойдется в 640EUR в месяц, такая же однушка за пределами центра будет стоить на 200EUR меньше — примерно 420EUR в месяц. В случае покупки собственного жилья ориентироваться стоит на 2000-3000EUR за метр квадратный. Помимо аренды нужно отдельно оплачивать коммунальные платежи, которые составляют порядка 300EUR в месяц.

728*90

Минимальная заработная плата в Эстонии по состоянию на 2019 год составляет 500EUR. Для сравнения: в 2013 этот показатель составлял 320EUR, а в 2017 — 470EUR.

  • строители;
  • специалисты IT;
  • люди технических профессий;
  • водители;
  • менеджеры в сфере управления;
  • врачи;
  • учителя;
  • работники неквалифицированного труда.

Согласно проведенным статистическим исследованиям, считается, что больше всего требуется людей в столице страны. Профессионалы в сфере информационных технологий являются самыми востребованными работниками и с каждым годом их нужно все больше и больше.

Также достаточно часто встречаются вакансии для людей, которые связаны с туристической отраслью. Чаще всего нужны молодые люди, которые очень хорошо знают английский и русский язык. Также достаточно просто найти работу по сбору урожая, такая работа не требует определенных навыков и знания языка, поэтому очень часто граждане СНГ устраиваются именно в эту сферу деятельности.

Стажировка в Эстонии

Иностранцам, намеренным ехать на работу в Эстонию, рекомендуется, при наличии соответствующей специальности, пройти стажировку. Это позволит узнать страну лучше, ознакомиться с особенностями рынка труда, понять, подходит ли вам Эстония, и даже найти работодателя.

Проще всего найти стажировку для студентов, воспользовавшись сервисами:

  • Aiesec – международная некоммерческая программа, организующая обмен студентов по всей планете;
  • Tehnopol – ресурс для поиска стажировок в области цифровых технологий и интернет-бизнеса.

Нелегальное трудоустройство в  Эстонии

Нелегальная работа в Эстонии имеет место, но распространена в значительно меньшей мере, чем официальная. Способствует этому не только культура трудоустройства и рынка труда, но и крупные штрафы.

Так, если работодателя уличат в нелегальном трудоустройства иностранца, он получит 1 500 евро штрафа за каждого нелегала. Повторное подобное нарушение в течение года угрожает должностным лицам уже уголовным делом и лишением свободы на срок до 3 лет.

При наложении такого запрета въезд для иностранца будет закрыт и в другие страны Евросоюза и Шенгенской зоны.

Заключение

Эстония больше других постсоветских стран привлекает граждан СНГ для трудоустройства. Здесь относительно высокие зарплаты, ощущается потребность в иностранной рабочей силе и понимают русский язык.

Туристическая страховка - 728*90

Работа для иностранцев имеется в различных сферах и с различной квалификацией. Эстонцы охотно нанимают русскоязычных инженеров, программистов и врачей, но также не прочь устроить на работу и низкоквалифицированный персонал.

Ключевое условие – официальное трудоустройство, за нелегальную работу в стране предусмотрены высокие штрафы.

Эстония – это страна, которая достаточно закрыта для трудоустройства иностранных граждан, не проживающих на территории Европейского союза. Поэтому для получения разрешения на работу, работодателю потребуется доказать, что в Эстонии не нашлось подходящего специалиста.

Однако, если вплотную заняться поиском работы, то наверняка найдется работодатель, который будет заинтересован в трудоустройстве гражданина другой страны, ведь зачастую такие люди готовы работать за меньшую заработную плату, чем местное население.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector