Адаптация механизма выжима сцепления роботизированной трансмиссии
Адаптация механизма выжима сцепления роботизированной трансмиссии представляет собой не что иное, как настройку работы системы сцепления. Также эта процедура называется прошивкой, настройкой, перепрограммированием роботизированной коробки. Учитывая особенность конструкции РКПП, необходимо регулярно выполнять адаптацию — это позволяет значительно продлить срок службы механизма сцепления.
Особенности роботизированных коробок
Принципиально работа РКПП не отличается от привычной всем механической коробки, за исключениями самого механизма включения передач: он работает в автоматическом режиме и не требует участия водителя. За выключение сцепления и выбор необходимой передачи ответственны специальные устройства — актуаторы, работа которых контролируется электронным блоком управления КПП.
Подобная конфигурация позволила не только избавиться от ставшей «лишней» педали сцепления, но и раскрыть весь потенциал двигателя, в отличие от стандартных АКПП.
Первые модели роботизированных коробок имели один серьёзный недостаток — время, отводимое на переключение передач, достигло 2–3 секунд. С началом использования системы двойного сцепления удалось избавиться от этого недостатка, и на данный момент роботизированные коробки представляют собой наиболее выгодный и удобный с точки зрения автовладельцев вариант. Ведь в них совмещаются все плюсы стандартных механических коробок передач и максимальный комфорт, свойственный АКПП.
В роботизированных коробках управление сервоприводами сцепления и включения передач происходит на основании показаний множества датчиков, часть которых расположена в самой КПП. Дополнительным преимуществом РКПП является возможность перехода в так называемый ручной режим — в этом случае водитель сам выбирает необходимую передачу и осуществляет переключение между ними. Единственное отличие заключается в отсутствии необходимости самостоятельного выключения сцепления.
Основные признаки неисправности роботизированных КПП
Стоит отметить, что у роботов наблюдаются как механические, так и программные неисправности. В первом случае требуется разборка КПП с последующей заменой неисправных деталей, во втором — настройка (адаптация) электронного блока управления.
На вероятные неисправности РКПП могут указывать следующие детали:
посторонние звуки, возникающие при работе КПП (скрежет, завывание, жужжание);утечка трансмиссионного масла из коробки (легко опознаётся по характерным масляным лужам, возникающим в месте стоянки авто);нетипичная реакция авто на переключение передач (к примеру, при увеличивающихся оборотах двигателя скорость автомобиля не повышается);пробуксовка сцепления;сильные рывки во время переключения передач;внезапная остановка работы коробки, приводящая к полному прекращению движения;загорающийся в приборной панели индикатор неисправности КПП.
В любом из вышеперечисленных случаев необходима срочная диагностика коробки. В ряде случаев эти признаки могут указать на программную ошибку КПП, и игнорирование проблемы приведёт к её механическому повреждению.
Как выполняется адаптация
Суть адаптации сцепления заключается в выборе наиболее продуктивного и безопасного режима работы актуатора сцепления. Дело в том, что в процессе эксплуатации происходит износ дисков, в результате чего механизм выключения сцепления начинает работать несколько иначе. В механических КПП эта проблема устраняется путём регулировки троса сцепления, а в РКПП — при помощи адаптации.
Отдаленно эта процедура напоминает диагностику авто — к служебному разъёму подключается специальный прибор, внешне похожий на сканер, при помощи которого выполняется адаптация сцепления.
Рекомендуется работы по адаптации сцепления проводить не только периодически, но и дополнять ими другие виды техобслуживания и ремонта автомобиля:
замену масла в КПП и ДВС;замену актуаторов или деталей сцепления;другие виды ремонта коробки передач, в том числе связанные с её снятием.
Нужно помнить, что при регулярных калибровках сцепления работа РКПП не будет отличаться от автоматических коробок передач, параллельно предоставляя водителю все преимущества, которые есть у стандартной «механики».
Несколько советов автовладельцам
Несмотря на общие с АКПП принципы управления и отсутствие педали сцепления, в эксплуатации роботизированные коробки несколько отличаются от привычных автоматов.
Во избежание появления неисправностей, при управлении автомобилями с роботизированными коробками необходимо придерживаться следующих рекомендации:
1. При затяжном подъёме переключайтесь в ручной режим управления и выбирайте пониженную передачу.
2. Только плавные разгоны — без резких рывков. Трогаться также следует без пробуксовок.
3. При движении в пробках не следует удерживать автомобиль на месте нажатием на педаль тормоза — при стоянках дольше 1 минуты рекомендуется переключать РКПП в нейтральное положение.
4. Двигаясь в пробках с низкой скоростью, оптимальным вариантом для коробки станет переключение в ручной режим.
Стоит отметить, что особенность конфигурации роботов позволяет осуществлять переключение передач в «спортивном режиме» — то есть, не сбрасывая газа. Однако в этом случае износ деталей сцепления увеличивается многократно, и не рекомендуется придерживаться подобного стиля езды.
Провести адаптацию сцепления для робота можно не только быстро, но и выгодно — достаточно просто воспользоваться сервисом radiocopter.ru. Отправьте заявку на ремонт сразу во все лучшие автосервисы города, и выберете подходящее для вас предложение. Ремонт авто с нами — всегда быстро, удобно и выгодно.
Косилка робот
Наш испытательный полигон имеет размер в 250 м2. Извилистые очертания, два стоящих близко друг к другу фруктовых дерева, а также подъемы под углом до 35° предлагают роботам-косилкам непростой маршрут.
35% Производительность при кошении С помощью GPS мы начертили траекторию движения испытуемых моделей при кошении. Каждый робот-косилка был трижды отправлен на луга. Если разделить на время работы аккумулятора, получается средняя производительность при кошении.
35% Эргономичность Нож должен останавливаться мгновенно, если косилка поднимается. К прочим важным параметрам относится понятная документация,ясная структура меню, а также возможность индивидуальной настройки плана кошения. Приложение для дистанционного управления дает дополнительные баллы, однако только в том случае, если оно работает безошибочно.
30% Оснащение Для максимальных площадей для кошения в комплект должно входить достаточно ограничительной проволоки и фиксаторов, а также ограничитель и сменные лезвия и другие быстроизнашивающиеся детали. Кроме того, можно прибавить баллы за наличие датчика дождя, защиты от кражи, а также продолжительный срок гарантии.
Почему косилка робот – это лучшее решение для вашего участка:
- Работает полностью без вашего участия;
- Аккуратное и бережное кошение роботом газонной травы;
- Учитывает условия вашего ландшафта;
- Вы сами задаете территорию, где он должен трудиться;
- Включается в то время суток, когда вам удобно;
- Удобряет грунт мелко скошенной травой;
- Малошумный электродвигатель;
- Настраиваемая высота режущих ножей;
- Защита от кражи – можно купить и не бояться воров;
- Можно управлять косилкой роботом через приложение в телефоне;
- Не боится дождя, сырости и луж;
- Дешевые расходники – выгодная цена обслуживания;
- Гарантия на покупку 60 месяцев и более.
Дополнительные опции тоже влияют на цену робота, как и в линейке обычных газонокосилок. Например, встроенный пульт мануального управления или возможность сопряжения с телефоном увеличивают стоимость. Но согласитесь, что приятней пользоваться изделием, которое нафаршировано дополнительными возможностями, чем купить пустого, хотя и дешевого робота для газона.
На российском рынке товаров для дома и дачи наибольшей популярностью пользуются следующие марки роботов газонокосилок: Wiper, Caiman, Bosch, Husqvarna, Robomow и другие. Wiper и Caiman – это газонокосилки одной и той же итальянской фирмы, просто в России они выпускаются под различными названиями.
В настоящий момент самыми популярными моделями автоматических газонокосилок в России являются: немецкая Bosch, израильская Robomow и шведская Husqvarna.
Для начала стоит разобраться в принципах работы автоматических газонокосилок.
С каждым годом появляется всё больше и больше новинок в сфере сельскохозяйственной техники и оборудования для ухода за приусадебными участками. Человек стремится как можно сильнее облегчить себе жизнь и перевалить часть работы на железные плечи машин.
Исключением не стали и газонокосилки. Первую автоматическую газонокосилку изобрели не конструкторы какого-нибудь завода, как это может показаться на первый взгляд, а предприимчивые фермеры.
В основу её конструкции входил металлический или деревянный колышек, канат и непосредственно сама газонокосилка ручного управления.
Для того чтобы своими руками заставить ручную газонокосилку работать в автоматическом режиме, необходимо:
- Взять колышек и вбить его по центру газона, который необходимо облагородить.
- На колышек необходимо намотать нетолстый канат или шпагат.
- Ко второму концу шпагата или каната нужно привязать газонокосилку сбоку и поставить её на ход в сторону разматывания шпагата.
- Далее, следует завести газонокосилку и установить на ней минимальные обороты. Датчик газа следует также зафиксировать, это можно сделать при помощи верёвки или изоленты.
- После того как все процедуры проделаны, можно отпускать газонокосилку, она будет двигаться по кругу и стричь газон до тех пор, пока позволяет канат.
Но тем не менее первые предпосылки появления автоматических газонокосилок появились именно так. Собственно, и по сей день народные умельцы, жалея денег на покупку дорогостоящего оборудования, мастерят подобные приспособления своими руками.
Стоимость газонокосилки робота колеблется в интервале от 50 тысяч рублей до 300. Поэтому выбирать их нужно особо тщательно, чтобы впоследствии не возникло проблем. Вот основные моменты, на которые стоит обратить внимание:
- В регионе, где вы приобретаете агрегат, должен быть сервис компании производителя. Автоматическая газонокосилка имеет сложное устройство, и устранить поломки в стороннем сервисе вряд ли получится;
- Гарантия на агрегат должна быть не меньше двух лет, так как он является дорогостоящим;
- Также стоит обратить внимание на ширину захвата: чем он больше, тем быстрее робот справится с поставленной задачей и, соответственно, меньше износится. Диапазон захвата колеблется в пределах 20-60 сантиметров;
- Для качественного выполнения поставленной задачи стоит подобрать технику, способную различать уровень высоты и густоты травы. Как правило, автоматические газонокосилки фирм Husqvarna и Bosch оснащены подобными датчиками. Смысл данной функции очень прост: робот понимает, что трава более густая и высокая. Он подаёт команду двигателю на снижение скорости и увеличение частоты вращения ножей. Это позволяет обработать участок гораздо качественней, не оставляя огрехов;
- Мощность агрегата также является немаловажным фактором: чем мощнее косилка, тем быстрее и качественней она справится с поставленной задачей. В настоящее время самые мощные косилки выпускает шведская Husqvarna;
- Ёмкость аккумулятора. Она влияет на площадь, которую способен обработать робот до полного разряда батареи. Лучше всего выбирать литиевые аккумуляторы. Во-первых, их хватает на две тысячи циклов зарядки, а во-вторых, полной зарядки достаточно, чтобы обработать территорию до 25 соток. У каждой компании, выпускающей автоматические газонокосилки, есть модели с литиевыми аккумуляторами. Но самыми популярными являются Husqvarna и Robomow;
- Мультизональность – это способность робота косить траву на нескольких участках поочерёдно без помощи человека. Происходит это следующим образом: газонокосилка косит газон перед домом, закончив работу, она отправляется на зарядку. Зарядив аккумулятор, газонокосилка движется на следующий газон, расположенный, к примеру, за домом;
- Наличие зарядки, к которой робот способен пристыковаться самостоятельно. Тут всё просто: она либо есть, либо её нет. Если подобное устройство отсутствует, вам придётся самостоятельно подключать газонокосилку к зарядке. А также в таком случае невозможна мультизональность. Чаще всего базы для зарядки идут в комплекте с косилками Husqvarna, Wiper и Bosch;
- Также стоит обратить своё внимание на блок питания, через который питается базовая станция. Он должен иметь широкий диапазон, потому что, как правило, напряжение в розетках нашей страны редко когда составляет 220 вольт. Зачастую оно выше. Те, кто помнит телевизоры, которые подключались через трансформатор, подтвердят, что то и дело приходилось снижать напряжение с 270-290 вольт. Компании Wiper, Caiman, Bosch, Husqvarna, Robomow, как правило, включают в комплект широкополосный блок питания. На остальных моделях этот момент стоит уточнять;
- Также стоит предусмотреть возможность выкашивания краёв. Как правило, модель должна иметь плавающий подвес или ножи, выступающие за пределы колёс. Многие марки роботов газонокосилок имеют подобную возможность, но самое большее количество моделей с возможностью выкашивать края выпустили компании Husqvarna и Bosch;
Инновационные технологии активно внедряются в жизнь дачников и собственников загородной недвижимости. Сегодня у них есть множество устройств, помогающих ухаживать за приусадебным участком. Одно из таких приспособлений – робот газонокосилка, цена которого довольно внушительна. Пока у этого агрегата, в связи с немалой стоимостью, нет высокой популярности в России.
Учитывая высокую стоимость агрегатов, к их приобретению надо подходить тщательно. Проведя обзор роботов газонокосилок, можно увидеть, что цена техники варьируется в диапазоне 50000-300000 рублей. Неважно, понравится вам газонокосилка робот husqvarna (хускварна) или другой агрегат, обратите внимание на следующие моменты:
- Гарантия на газонокосилку обязана составлять не меньше 2 лет;
- В регионе, где вы приобретаете технику, должен быть сервис компании-производителя;
- Великолепно зарекомендовали себя в работе мультизональные модели;
- Выбирайте агрегат с большей шириной захвата;
- Обратите внимание на мощность техники – самые высокопроизводительные агрегаты выпускают шведы;
- Блок питания обязан иметь обширный диапазон напряжения;
- Желательно отдавать предпочтение агрегатам с литиевыми аккумуляторами;
- Обратите внимание на наличие зарядки (например, если вами выбрана газонокосилка робот wiper blitz, подобное устройство у нее есть);
- Рациональный вариант – агрегат с возможностью выкашивания краев территории;
- Популярными являются газонокосилки со встроенной функцией управления со смартфона;
- Для качественной обработки надо выбирать технику, умеющую определять степень густоты и высоты травы.
Принцип работы газонокосилки
Как и обычная самоходная травокосилка, робот для стрижки газона состоит из металлического шасси, пластикового корпуса, электрического привода (на колеса и на режущий инструмент отдельно). Отличает травокосилку-автомат наличие системы автоматического управления и обязательного аккумуляторного питания.
Данная система автоматики позволяет самостоятельно выкашивать газоны по заданному пользователем расписанию в пределах отведенных границ участка. Где находятся эти границы роботу укажет специальный шнур, который надо уложить по периметру лужайки. Конечно, у автоматической косилки есть датчики препятствий, но дело в том, что они увидят барьер высотой сантиметров в десять. А вот водную преграду или стелющийся цветник за границу не посчитают.
Большинство моделей роботов по выделенному участку движутся хаотично, но некоторые производители закладывают возможность езды по спирали, зигзагом, змейкой.
Продвинутые модели оснащены датчиком дождя, позволяющим взять паузу в работе в мокрую погоду.
Режим измельчения травы у всех моделей единственный — мульчирование. То есть, полное измельчение зеленой массы с выбросом обратно на газон.
В начале рабочего цикла косилка начинает стричь полосу травы, пока не дойдет до препятствия. После этого она сдает назад, поворачивает на заданный угол и снова пытается двигаться вперед.
Во время работы косилка несколько раз проходит по одному и тому же месту, повышая чистоту стрижки, мелко измельчает траву и выбрасывает ее обратно на газон, где она быстро высыхает и служит удобрением для зеленой травы.
Разработчики всех моделей уделили особое внимание безопасности. В потенциально опасных для людей или животных ситуациях предусмотрен либо разворот и уход агрегата, либо полная остановка ножей.
Разработчики всех моделей уделили особое внимание безопасности.
Востребована у газонокосилок и функция антиугона — ведь благодаря малым размерам ее ничего не стоит унести с участка в руках. Но это бессмысленно, потому что для активации агрегата надо знать пин-код. Также могут быть дополнительные меры защиты, работающие в связке с GPS, и даже встроенная сирена, включающаяся при попытке угона.
Удобно, когда травокосилка укомплектована зарядной станцией — в этом случае не надо отслеживать уровень заряда аккумуляторов, все происходит без участия человека.
Если не углубляться в технические дебри, то принцип работы довольно прост. На заданной территории перемещается дачный робот оборудованный режущим диском, который находится в середине базы устройства. По пути движения скашивается газон, выброс покоса происходит сзади.
Есть 2 типа движения робокоса: последовательное и хаотичное. Типы перемещения зависят от модели, нельзя ввести программу которая скорректирует направление.
Последовательное перемещение имитирует проходку человека с триммером, покос происходит параллельными дорожками, совмещенными друг с другом. Хаотичное кошение газонов основано на принципе столкновения с видимыми препятствиями и периметра окаймленного «невидимой стеной». В независимости от 2 выше перечисленных типов движения, качество выкашивания одинаково.
Все автоматические газонокосилки действуют по одной схеме. Принцип работы агрегатов сводится к протягиванию ограничительного провода по периметру пространства, требующего покоса. По кабелю идет непрерывный сигнал к датчику, расположенному в начале провода. Он и передает сигнал агрегату о периметре участка. Датчик препятствий оборудован инфракрасным портом.
Поэтому робот газонокосилка с травосборником или без него не врезается в преграду, а меняет траекторию движения. Если перед ним будет препятствие менее 10 сантиметров в высоту, то он его объедет. Все, что выше, робот газонокосилка caiman или другая модель воспримет как серьезную преграду. Агрегат развернется и поедет обратно.
Сегодня в продаже есть и такое приспособление, как газонокосилка робот без провода. Но для такого агрегата необходимы препятствия по периметру работы. Это может быть какое-либо ограждение. Примером беспроводного агрегата может стать газонокосилка робот gardena sileno city.
Имеются и альтернативные варианты – газонокосилка робот robomow, например, оборудована адаптером периметра. Для того, чтобы агрегат работал, не нужен ни ограничительный провод, ни ограждения.
Как правило, автоматические роботы-газонокосилки двигаются произвольно. Но некоторые компании внедрили в них специальные программы. Например, робот газонокосилка bosch (бош) двигается змейкой, а Caiman – по спирали.
Некоторые агрегаты, в частности газонокосилка робот r50li, оборудуются таймером и противоугонной сигнализацией.
Принцип работы всех автоматических газонокосилок сводится к прокладке ограничительного кабеля по периметру территории, которую необходимо обкосить. По проводу идёт постоянный сигнал к датчику, который расположен с начала провода. Кстати, конец провода также замыкается в датчик, то есть разрывов быть не должно. Датчик передаёт сигнал газонокосилке о периметре фронта работ.
Ограничительный кабель — это, конечно, хорошо, но, как правило, на участке имеются различные препятствия в виде деревьев, клумб, бордюров, хозяйственных построек и собственно дома. В принципе, газонокосилка робот имеет датчик препятствий, как и робот пылесос, но в отличие от него, он оснащен инфракрасным портом.
Если у вас на участке имеются дорожки из декоративного камня, высота которых меньше 10 сантиметров, их можно не огораживать проводом. А вот дорожки из гравия, щебня или галечника лучше оградить, ведь от этих строительных материалов нож может затупиться или вовсе погнуться.
При прокладке кабеля стоит помнить, что он не должен сам себя пересекать. Если ландшафт местности не позволяет уложить кабель без пересечений, лучше всего разбить обкашиваемую территорию на две или три половины и поочерёдно их облагородить.
Кстати, ограничительный кабель выполнен из меди и имеет одну жилу. Если вам не хватает провода из комплекта, то всегда можно воспользоваться любой медной проволокой. Кабель прокладывается один раз, после каждой стрижки газона его не нужно убирать, так же, как и на зиму. Единственное, стоит проверить его целостность после того, как сойдёт снег, и в случае необходимости устранить разрывы.
Некоторые косилки способны работать без прокладки кабеля. Но для этого требуются материальные препятствия по периметру обкашиваемого участка, например, забор. Робот газонокосилка Robomow имеет в комплекте адаптер периметра, который позволяет использовать его на газонах без материальных препятствий и прокладки ограничительного кабеля.
Автоматические газонокосилки обычно двигаются в произвольном порядке без какой-либо системы. Но всё же некоторые производители заложили в программу некоторых моделей робота определённый принцип действия.
- Caiman движется по спирали,
- Robomow – зигзагами,
- Bosch – змейкой.
У устойчивого алгоритма действия газонокосилки есть один существенный минус: если её запускать в работу с одного и того же места, двигаясь по заложенной в ней программе, она будет регулярно оставлять непрокошенные участки в одном и том же месте. Так что бессистемное движение намного лучше.
Некоторые модели газонокосилок имеют встроенный датчик дождя и не будут работать в ненастную погоду. Также на некоторых из них можно установить таймер, который будет запускать работу агрегата в определённое время.
Сколько нужно времени для полной адаптации персонала
Нанимая нового сотрудника, работодатель хочет знать, сколько времени нужно для его полной адаптации, как быстро он станет эффективным и начнет приносить прибыль. Предсказать это, к сожалению невозможно, но помочь новичку влиться в коллектив и уменьшить продолжительность адаптационного периода — вполне по силам любой организации.
Цели управления адаптацией персонала в организации
Адаптация персонала — это процесс ознакомления нового сотрудника с содержанием и условиями трудовой деятельности, приспособление к социальной среде компании, это важная часть кадрового менеджмента. Внимание к этому процессу обусловлено тем, что зачастую недостаточно просто найти и трудоустроить специалиста.
Новичок, придя в новый коллектив, непременно столкнется с рядом трудностей, большая часть которых вызвана недостатком информации. Новый работник не знает порядка работы, не представляет своего места в организационной структуре компании, не имеет прочных коммуникаций коллегами.
Важно ввести специалиста в организацию, тем самым уменьшив число проблем, возникающих в начале работы.
Можно выделить следующие цели управления адаптацией персонала в организации:
- Сокращение стартовых расходов в связи с низкой эффективностью нового работника;
- Преодоление чувства озабоченности и неопределенности;
- Развитие позитивного отношения к работе, поддержание чувства удовлетворенности новой должностью;
- Сокращение текучести кадров среди новичков;
- Экономия времени линейного руководителя и коллег нового сотрудника;
Направления адаптации персонала в организации и факторы, влияющие на ее продолжительность
Традиционно принято выделять два направления данного процесса:
- производственный. Включает профессиональную, психофизиологическую, организационно-психологическую, социально-психологическую, организационно-административную и экономическую адаптацию персонала в организации.
- непроизводственный. Подразумевает постепенное привыкание к общению с коллегами вне работы, в периоды отдыха. Все эти формы находятся в тесной взаимосвязи. Так, например, производственное направление, которое подразумевает процесс включения сотрудника в сферу производства, усвоения условий и норм трудовой деятельности, невозможно без организационного, когда у специалиста формируется понимание собственной роли в производственном процессе.
Длительность адаптационного периода зависит от многих факторов:
- социально-демографические характеристики нового сотрудника (пол, возраст, образование, квалификация и т.д.);
- организация работы, ее характер и содержание;
- условия профессионального обучения;
- социально-бытовые условия работы (размер заработной платы, социальная инфраструктура);
- климат в коллективе и уровень развития коммуникаций;
Продолжительность данного процесса зависит от размеров организации и должности новичка. Темпы могут варьироваться в зависимости от вышеперечисленных факторов. В среднем, для окончательного привыкания к новым условиям может понадобиться от одной недели до двух лет.
Элементы системы адаптации персонала в организации
В разных компаниях функции управления адаптацией могут выполняться различными структурными подразделениями или даже отдельными сотрудниками. Среди них могут быть:
- Служба управления персоналом (отвечает за методическое обеспечение процесса);
- Линейные руководители;
- Отдел обучения и развития персонала (проведение инструктажа, курсов и семинаров);
- Коллектив (групповое решение проблем, неформальное общение);
Наличие в компании проверенной адаптационной программы говорит о высоком качестве ее управленческих процессов. Данная система разрабатывается с учетом особенностей и потребностей конкретной компании.
Как правило, она включает ряд постоянно проводимых мероприятий, которые дополняют друг друга и помогают новичку быстрее ознакомиться с деятельностью предприятия и установить отношения с начальством и коллегами.
Среди элементов системы адаптации персонала в организации можно выделить:
- Welcome-тренинги (обеспечивают первичное ознакомление с историей компании, ее продуктами и услугами, корпоративной культурой, организационной структурой; позволяют сформировать лояльность новых подчиненных);
- Кодекс сотрудника (содержит в письменной форме информацию, представляемую на welcome-тренингах, положения кадровой и социальной политики);
- Система наставничества (передача навыков и стандартов от опытных коллег; происходит без отрыва от работы);
- Программа адаптации (регламентирует цели, сроки и задачи, устанавливает последовательность мероприятий, определяет требования к знаниям и умениям сотрудника после завершения процесса);
- Планы адаптации (в зависимости от категории должности определяют мероприятия, позволяющие быстро освоить информацию, необходимую для принятия решений; разрабатываются для ключевых специалистов, ТОП-менеджеров и руководителей);
- Система аттестации (порядок оценки нового сотрудника, методы принятия решений о потенциале его развития, результатах прохождения испытательного срока);
- Этапы процесса адаптации персонала в организации
- Процесс адаптации персонала в организации можно условно разделить на несколько этапов:
- Оценка работника
Работодателю необходимо уже на первых порах оценить, насколько новый сотрудник подготовлен к работе в компании. Например, если он, помимо специальной подготовки, обладает опытом работы в аналогичных подразделениях, ему потребуется гораздо меньше времени для полной адаптации.
Ориентация
Данный этап длится от 3 до 6 месяцев. За это время специалист должен влиться в коллектив и на практике познакомиться со своими обязанностями. Необходимо приобщить его к целям и проблемам компании, политике организации, разъяснить порядок расчета оплаты труда и предоставления дополнительных льгот, познакомить с техникой безопасности.
Действенная ориентация
На то чтобы новичок приспособился к своему статусу и полностью включился в работу уходит до трех лет. За это время он сможет полностью охватить организационный процесс, наладить межличностные отношения, стать полноправным членом коллектива и научиться самостоятельно принимать решения. Продолжительность этого этапа можно сократить, если оказывать новым специалистам эпизодическую помощь.
Функционирование
Это завершающий этап адаптация персонала в организации. Работа в этот период направлена только на консультирование новых сотрудников.
Они постепенно переходят к стабильной работе и преодолевают производственные и межличностные проблемы.
На этом этапе у работодателя появляется возможность провести мероприятия, необходимые для обеспечения определенного организационного поведения. В это время необходимо создать условия для реализации потенциала специалиста.
Следует отметить, что в случае, когда процесс отрегулирован должным образом, адаптационный период можно сократить в несколько раз, и специалист станет эффективно трудиться гораздо раньше.
В противном случае, есть риск дезадаптации, которая проявляется в разрушении позитивных представлений о компании, испуге и унынии, а иногда и возмущении. Работник может начать нарушать режим работы, перестать проявлять инициативу.
Если упустить этот момент, организация может лишиться ценного сотрудника еще до завершения адаптационного периода.
Сколько времени нужно для адаптации персонала в организации
Для того чтобы адаптационный период завершился максимально быстро, руководству компании необходимо следовать следующим рекомендациям:
- организационно закрепить функции управления;
- разработать информационную систему, позволяющую администрировать процесс;
- сформировать индивидуальные программы адаптации персонала в организации в зависимости от должностей и индивидуальных особенностей новичков;
Следует учесть, что продолжительность адаптационного периода во многом зависит от способностей персонала. В зависимости от умения приспосабливаться к новой обстановке можно выделить следующие категории сотрудников:
«Динозавры»
Это работники, поведение которых подчиняется определенным стереотипам, полученным на прошлом месте работы. Они склонны реализовывать их на новом месте. В том случае, если стереотип требуется изменить, сотруднику тяжело приспособиться к новым правилам поведения. Как правило, для них процесс привыкания длится очень долго и может вовсе не завершиться успешно.
«Крысы»
Специалисты этой категории поначалу производят положительное впечатление: они активны, быстро входят в курс дела и начинают генерировать новые идеи. Такие новички быстро сходятся с коллегами, выявляют неформальных лидеров и оперируют полученной информацией.
Однако первое впечатление может быть обманчивым. Несмотря на то, что работник кажется “идеальным” и становится незаменимым, он действует исключительно в своих интересах, не разделяя ценности компании.
Его волнует не общее дело, а собственный статус и возможность обрести власть.
«Обезьяны»
С точки зрения скорости процесса привыкания к новому месту, это и есть оптимальный сотрудник. Он быстро приспосабливается к правилам игры и существующим нормам поведения. Подчиненные этой категории способны быстро перестраиваться вместе с компанией. Они поддерживают нововведения и обеспечивают жизнеспособность компании.
Правильно выстроенная система адаптации персонала в организации способна помочь новичку быстро влиться в коллектив.
Она способствует ускорению адаптационного процесса: новичок сразу понимает требования нового руководства и выходит на необходимый уровень продуктивности.
Что касается самой компании, подобная система не просто снижает текучесть среди новых работников, но и сокращает расходы работодателя на подбор персонала.
Технические особенности работы газонокосилки. из каких деталей состоит аппарат
Газонокосилки похожи между собой: они выполняют одну и ту же функцию, имеют много сходных параметров, но есть также и особенности, которые позволяют различать отдельные модели. Принцип работы компактного агрегата-газонокосилки основан на применении автоматизированного механизма, который ограничивается физически (специальным проводом) или удаленно – датчиками, реагирующими на расстоянии.
Разница между такими устройствами чаще всего заключается в функциональности, что позволяет отнести их к той или иной ценовой категории. Более дорогие модели передвигаются свободно (ориентация в пространстве осуществляется при помощи датчиков). Доступные по цене агрегаты менее функциональны, их перемещения совершаются в пределах участка, границы которого определены ограничительным кабелем.
Работает робот-газонокосилка на аккумуляторе, за счет чего обеспечивается возможность подстригать газон в автоматическом режиме, без участия человека.
Существуют разные способы управления:
- через модуль Wi-Fi или Bluetooth;
- при участии встроенного блока управления;
- с помощью пульта.
Контроллер определяет условия, при которых эксплуатируется аппарат, что позволяет ему возвращаться на базу, как только будет определено, что характеристики окружающей среды не соответствуют заданным. Например, если начинается дождь, агрегат не сломается, а покинет участок.
Нужно учитывать, что водонепроницаемый корпус помогает защитить косилку не только от осадков, но и от воды, т. к. корпус быстро загрязняется, требует очистки от налипшей травы. Эффективность работы определяется конструкцией – газонокосилка обычно содержит определенный набор деталей.
Автономные устройства преимущественно электрические, что обусловлено необходимостью уменьшения габаритов. Бак для топлива, как у полноразмерной колесной газонокосилки бензиновой, роботу не позволит войти в категорию компактных.
